1 milliard mobile arbeidstakere
Siste nytt:
En undersøkelse fra eiendomsrådgiveren CB Richard Ellis viser at større bedrifter vil sette av så mye som 30-40 prosent av lokalene i porteføljen til fleksibel utnyttelse. Selskapene blir i stadig større grad globale, med en mobil arbeidsstokk. Det gjør at behovet for en fleksibel utnyttelse av leiearealene blir større.
- Vi ser en ending i troen på at produktivt arbeid bare kan finne sted innenfor det fysiske kontoret. Det kommer fremover en generasjon av individer som er vokst opp i omgivelser omgitt av teknologi, og som nå blir en del av ledelsen i selskapet. Disse menneskene erkjenner at arbeid betyr "hva du gjør" og ikke "hvor du drar". De er villige til å ta i bruk nye verktøy som tillater den mest passende arbeidsformen til det mest passende arbeidstidspunktet og stedet, uttalte Ben Munn i CBRE nylig på et større teknologiseminar i Warszawa.
Han sier at kundene til CBRE peker på fordelene ved å ha en "kjerne" av lokaler i selskapet som tillater dem å arbeide der, bli kjent med hverandre og bli en del av kulturen. I tillegg vil det eksistere lokaler som er beregnet på stadig flere mobile ansatte.
Ifølge CBRE er trenden med flere mobile ansatte på vei oppover, blant annet fordi arbeidskraften som driver utviklingen mener mobile arbeidsplasser gir minst like høy produktivitet som det tradisjonelle kontormiljøet. Arbeidet med kundene viser at de ser etter muligheter til å tjene på den teknologiske utviklingen, som at de ansatte kan logge seg på med sikker tilgang hvor de måtte jobbe.
- Introduksjonen av denne teknologien viser at selskaper er villige til å ta i bruk arbeidsmåter som har eksistert på ad hoc-basis i mange år. For å demonstrere bølgen som allerede er der, vil det ved slutten av 2011 være over 1 milliard mobile arbeidstakere i verden. Det er en økning på 20 prosent hvert år siden 2005, kommenterer Ben Munn.
I Norge var Telenor (se foto) tidlig ute med bruk av mobile arbeidsplasser da Telenor-bygget ute på Fornebu kom, her er det mange medarbeidere som ikke har faste arbeidsplasser. Telenor-senteret slet riktig nok med ledige lokaler i lengre tid.
Ellers ser vi at flere bedrifter ønsker fleksibilitet i arealbehovet når de leier, som følge av vekstambisjoner, det gjelder blant annet ved Ciscos nye lokaler ute på Lysaker.
Foto: Telenor
